Préparez vos salariés étrangers à l'examen civique obligatoire 2026
À partir du 1er janvier 2026, la réussite à l’examen civique conditionne certaines démarches de séjour.
Pour les entreprises, écoles et structures d’insertion, cela représente un enjeu RH et administratif majeur, avec un impact direct sur la continuité des parcours professionnels.
– anticiper les échéances de titres de séjour
– éviter les situations de blocage administratif
– sécuriser la continuité des contrats et des parcours
Nous construisons avec vous un dispositif linguistique et pédagogique, conforme au référentiel officiel, adapté à vos équipes et à vos contraintes opérationnelles.
Diagnostic linguistique • Préparation à l'examen • Accompagnement individualisé
Par ASLY Formation, organisme certifié Qualiopi
À qui s’adresse le Pack Entreprise ?
Le Pack Entreprise est conçu pour :
- Les entreprises et services RH employant ou recrutant des salariés étrangers
- Les écoles, CFA et universités accueillant des publics internationaux
- Les associations, CADA, centres sociaux et missions locales
- Les structures d’insertion professionnelle
- Les cabinets juridiques accompagnant des ressortissants étrangers (en complément de leur accompagnement)
Exemples de situations concrètes :
- Votre salarié en CDI demande une carte de séjour pluriannuelle
→ Il doit réussir l'examen civique (80%) et justifier d'un niveau A2 en français
- Vous recrutez un talent étranger diplômé
→ Il devra passer l'examen civique pour obtenir son titre de séjour
- Votre employé demande la naturalisation
→ Examen civique obligatoire, justifier d'un niveau B2 en français et réussir un entretien d'assimilation
Anticipez les échéances administratives et sécurisez les parcours professionnels de vos collaborateurs étrangers.
Ce que contient le Pack Entreprise
Diagnostic et positionnement
• Test de niveau A1 / A2 / B1 (référentiel CECRL)
• Analyse des besoins (lecture, compréhension écrite, vocabulaire)
• Recommandations individuelles ou collectives
Bénéfice RH: permet d’identifier rapidement les profils à risque.
Préparation à l’examen civique
Une préparation structurée couvrant tous les éléments nécessaires :
• explication des consignes officielles
• entraînement ciblé aux 40 questions à choix multiples (format officiel)
• stratégies de réussite (gestion du temps, pièges, mots-clés)
• révision guidée des 5 thèmes obligatoires
• examens blancs commentés
Bénéfice RH: sécurise l’atteinte du seuil de 80 %.
Renforcement Français + Civique
Pour les salariés ou usagers avec un niveau A2 fragile :
En amont ou en complément de la préparation à l’examen civique,
• vocabulaire essentiel du civique (30–50 termes)
• entraînement à la lecture des énoncés
• compréhension des réponses piégeuses
• travail ciblé sur la précision linguistique
• reformulation et repérage d’informations
Bénéfice RH: réduit les risques liés à la compréhension écrite.
Tarification
La tarification est construite de manière transparente et adaptée à vos contraintes opérationnelles.
Le Pack Entreprise est facturé sur devis, selon :
• le nombre de participants
• la durée du parcours
• le niveau linguistique initial
• les options retenues (ex. module “Français + Civique”)
• le format (collectif / individuel)
Un devis clair et documenté, utilisable dans vos échanges internes et OPCO.
Questions fréquentes
Peut-on former plusieurs niveaux en même temps ?
Oui, nous créons des groupes homogènes selon les résultats du test de positionnement (A2, B1, B2).
Les préparations à l'examen civique sont-elles éligibles au CPF ?
Non, l'examen civique n'est pas éligible CPF. En revanche, les modules FLE (français) peuvent l'être selon les situations.
Proposez-vous des sessions en présentiel ?
Oui, pour les groupes de 8 personnes minimum. Sessions également disponibles en visioconférence (plus flexible).
Que se passe-t-il si un salarié échoue à l'examen ?
Il conserve son accès à la plateforme et peut repasser l'examen autant de fois que nécessaire (frais CCI : 70€ par passage).
Délivrez-vous une attestation de formation ?
Oui, dans le cadre d'une formation entreprise chaque participant reçoit une attestation de suivi Asly Formation + l'attestation de réussite officielle délivrée par le centre d'examen.
Les accompagnements proposés ne constituent pas des actions de formation au sens des articles L.6313-1 et suivants du Code du travail. Il s'agit d'accompagnements pédagogiques préparatoires à l'examen civique officiel organisé par le ministère de l'Intérieur.